Was eine Scrum Schulung leisten kann — und was nicht
Nach einem eintägigen Scrum-Training ist noch kein Team agil. Das wäre eine unrealistische Erwartung. Was eine gute Scrum Schulung leisten kann: Sie gibt Menschen ein gemeinsames Verständnis davon, was Scrum ist, warum es so designed wurde, wie es ist — und was sich dadurch in ihrer täglichen Arbeit verändern würde.
Das klingt nach wenig. In der Praxis ist es der Unterschied zwischen einem Team, das Scrum als Pflichtübung betreibt, und einem Team, das versteht, wozu diese Zeremonien gut sind — und sie deshalb ernst nimmt.
— Tim Zeitzen
Meine Scrum-Schulungsformate
Je nach Ausgangssituation, Teamgröße und Ziel passen unterschiedliche Formate. Hier ein Überblick über die Schulungen, die ich anbiete:
Scrum Grundlagen
Für Teams, die Scrum noch nicht kennen. Rollen, Artefakte, Zeremonien — konkret erklärt, nicht nur definiert.
Scrum in der Praxis
Für Teams, die Scrum kennen, aber noch nicht spüren. Wir arbeiten an konkreten Situationen aus dem Teamalltag.
Scrum für Führungskräfte
Was ändert sich an der Führungsrolle, wenn ein Team agil arbeitet? Was bleibt? Für Bereichsleiter und Produktverantwortliche.
Scrum Master Coaching
Für bestehende oder angehende Scrum Master — Sparring, Fallbesprechungen und Entwicklung der eigenen Rolle.
Was meine Schulungen von Standard-Trainings unterscheidet
Ich bin kein Schulungsanbieter, der zertifizierte Kurse nach Drehbuch abhält. Ich bin jemand, der Scrum in über 50 Teams in 6 Branchen eingeführt und begleitet hat — und weiß, wo die Theorie an die Realität stößt.
Das bedeutet in der Praxis: Ich bringe echte Beispiele aus meiner Arbeit bei der Deutschen Bahn, gematik, CTS Eventim und anderen mit. Ich zeige, was in der Praxis funktioniert hat — und was nicht, und warum. Und ich passe die Schulung an die konkrete Situation Ihres Teams an, nicht an ein allgemeines Curriculum.
- Keine PowerPoint-Schlachten. Arbeit an konkreten Situationen, die das Team selbst einbringt.
- Raum für unbequeme Fragen — was passiert, wenn das Management keine Zeit für Reviews hat? Was tun, wenn der Product Owner zu viel oder zu wenig entscheidet?
- Ehrliche Einschätzung: Was wird Scrum in Ihrem Kontext leisten — und wo sind die Grenzen?
Für wen ist eine Scrum Schulung sinnvoll?
Eine Scrum Schulung macht Sinn, wenn ein Team neu mit Scrum startet und sicherstellen will, dass alle dasselbe Verständnis mitbringen. Sie macht auch Sinn, wenn ein Team schon länger mit Scrum arbeitet — aber das Gefühl hat, dass etwas nicht stimmt: Meetings, die nichts bringen, Sprint Reviews ohne echtes Feedback, Retrospektiven, in denen immer dieselben Themen auftauchen und sich nichts ändert.
Und sie macht Sinn für Führungskräfte, die verstehen wollen, was von ihnen erwartet wird — und was sich an ihrer Rolle verändert, wenn ihr Team agil arbeitet.
Häufige Fragen zur Scrum Schulung
Wie viele Teilnehmer können an einer Scrum Schulung teilnehmen?
Für eine wirksame Schulung sind Gruppen bis 15 Personen ideal. Bei größeren Gruppen teile ich in parallele Workshop-Streams auf, damit jede Person aktiv arbeiten kann — nicht nur zuhört. Für unternehmensweit ausgerollte Schulungen entwickeln wir ein passendes Format gemeinsam.
Kann die Scrum Schulung remote stattfinden?
Ja. Ich habe Scrum-Schulungen sowohl vor Ort als auch vollständig remote durchgeführt — mit vergleichbaren Ergebnissen, wenn die Gruppe aktiv mitmacht. Für den Einstieg bevorzuge ich Präsenz, wenn möglich. Das gibt dem Team die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und offener zu diskutieren.
Gibt es ein Zertifikat nach der Scrum Schulung?
Meine Schulungen sind keine offiziellen Zertifizierungstrainings wie PSM oder CSM. Ich fokussiere auf Anwendbarkeit, nicht auf Prüfungsvorbereitung. Wer ein offizielles Zertifikat anstrebt, empfehle ich zusätzlich eine akkreditierte Prüfung — was ich vermittle, bereitet darauf gut vor.
Was sollte das Team vor der Schulung wissen oder vorbereiten?
Nichts Spezielles. Ich arbeite sowohl mit Teams, die Scrum noch gar nicht kennen, als auch mit erfahrenen Teams. Was hilft: konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag mitzubringen, die sich nicht gut anfühlen. Die besten Schulungen entstehen, wenn wir echte Probleme bearbeiten — keine konstruierten Szenarien.
Scrum Schulung für Ihr Team anfragen
Schreiben Sie mir, für wie viele Personen und in welchem Kontext Sie eine Schulung suchen — ich melde mich mit einem konkreten Vorschlag zurück.
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